ANAEL TT chez Santé Staffing

Connaître et utiliser les différents modules du logiciel

Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 09/06/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (8 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

ANAEL TT chez Santé Staffing

Connaître et utiliser les différents modules du logiciel


Connaître et utiliser les différents modules du logiciel.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaître l'environnement du logiciel anael TT
  • Savoir utiliser les modules Personnel
  • Savoir utiliser le module Client
  • Savoir utiliser les modules commandes / contrats
  • Gérer les actions diverses
  • Clôture de paie/ traitement facture du logiciel ANAEL TT.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes personnes amenées à utiliser ANAEL TT, tous les collaborateurs en agences d’emploi.
Prérequis
  • Avoir accès à un ordinateur, accès internet et avoir un compte Anaël TT.

Contenu de la formation

JOUR 1 Séquence 1 : Accueil et présentation du formateur et des stagiaires
  • Ouverture de la formation
  • Rappel des règles pour le bon déroulement de la formation
  • Présentation du stage, des méthodes utilisées et des objectifs à atteindre
  • Présentation de l’intervenant
  • Présentation et attentes des participants
Séquence 2 : Connaître l'environnement du logiciel anael TT
  • Structure du logiciel
Séquence 3 : Savoir utiliser le module Personnel
  • Gestion du personnel
  • Liste personnel
  • API DPAE
  • CAS PRATIQUE Inscrire un candidat à par
JOUR 2 Séquence 4 : Savoir utiliser le module Client
  • Gestion des prospects /clients
  • Coffreo / Chorus
  • Liste des clients
  • CAS PRATIQUE Inscrire un client : Connexion en base test pour entraînement en cours de formation.
Séquence 5 : Savoir utiliser le module commandes / contrats
  • Prise de commandes
  • Historique des commandes
  • Gestion des contrats
  • Retour contrats clients
  • Retour contrats intérimaires
  • Liste des contrats
  • Création contrat intérim
  • CAS PRATIQUE Créer une commande,positionner un intérimaire et réaliser un contrat de mission, ainsi que des avenants (prolongation de contrats, avenants de salaire, changement de poste) Connexion en base test pour entraînement en cours de formation.
JOUR 3 Séquence 6 : Savoir utiliser le module Actions diverses
  • Factures recrutement Borloo
  • CAS PRATIQUE Créer une facture Borloo : Connexion en base test pour entraînement en cours de formation.
Séquence 7 : Savoir utiliser le module Traitement/facture
  • Dépôt facture sur coffreo
  • Clôture de Paie
  • CAS PRATIQUE Réaliser une clôture de paie : Connexion en base test pour entraînement en cours de formation.

Équipe pédagogique

Equipe pédagogique : Isabelle PERCEAU, experte RH métiers de la santé, 18 ans d’expérience Sébastien Mirisola, expert SIRH Assistance pédagogique : contact@dispojob.com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation : questionnaire attente avant formation / besoins / pratique du logiciel / pratique du/des modules.
  • Certificat de réalisation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Mise en pratique sur le logiciel
  • Questions / Réponses
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, psychic, déficience intellectuelle, maladie invalidante). Dispojob peut vous accompagner lors de votre parcours de formation. Son référent handicap Sébastien Mirisola. Contactez-nous contact@dispojob.com Lors de votre inscription à cette formation, vous recevrez un formulaire qui vous permettra de nous préciser votre besoin d'adaptation des modalités pédagogiques, techniques et d'évaluation avant l'entrée en formation, nous pourrons alors aménager cette formation pour que vous puissiez la suivre. Si la formation est en présentiel : Les modalités d'accès aux locaux (accès PMR, ascenseur, stationnement adapté, etc.). Les possibilités d'adaptation pédagogique et technique. Les moyens de compensation mobilisables selon les situations. Si la formation est à distance : Les supports pédagogiques et les modalités d'accompagnement peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques des apprenants. Toute demande d'aménagement peut être adressée au référent handicap avant le démarrage de la formation.