Dispojob, la mise à disposition de personnel automatisée - 10 jours

• Découvrir l’interface du logiciel Dispojob, des possibilités de connexion clients et personnel
• Connaitre les différents processus automatisés Dispojob
• Maîtriser les fonctionnalités les plus pertinentes dans votre quotidien
• Optimiser les viviers
• Augmenter la réactivité pour répondre aux demande de personnels
• Découvrir des outils gratuits et de nouvelles pratiques sur le web
• Se perfectionner au sourcing et à la prospection web
• Apprendre à créer de nouvelles expériences
• Mieux communiquer avec son écosystème de personnel
• Savoir automatiser la mise à disposition de personnel

Séquence 1 : Ouverture de la formation

• Présentation du stage, des méthodes utilisées et des objectifs à atteindre
• Présentation de l’intervenant
• Présentation et attentes des participants
• Sensibilisation à l’évolution du marché de l'emploi et à la digitalisation RH
• Accès à la plateforme web pour chaque participant

Séquence 2 : Découvrir l’interface du logiciel Dispojob, des possibilités de connexion clients et personnel

• Votre espace
• L'espace 24/7
• L'espace personnel - appli mobile
• L'espace connecté
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 3 : Connaitre les différents processus automatisés Dispojob

• Création / Import de la clientèle, des postes, du personnel
• Digitalisation du processus d'inscription
• Gestion des viviers, des demandes de personnels, des plannings de dispos et de jobs
• Lister les fonctionnalités les plus pertinentes
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 4 : Maîtriser les fonctionnalités les plus pertinentes dans votre quotidien

• Clarifier les processus optimisés
• Maîtrise des saisies obligatoires et recommandées
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 5 : Optimiser les viviers de l'agence

• Elaboration de dossier complet
• Vérification des documents et gestion des alertes
• Faciliter les communications avec le personnel
• Recruter par sms
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 6 : Augmenter la réactivité pour répondre aux demande de personnels

• Créer toutes les commandes sur Dispojob
• Maîtriser les différentes manières de créer une commande
• Savoir associer du personnel à différents viviers
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 7 : Découvrir des outils gratuits et de nouvelles pratiques sur le web

• Connaitre la boite à outils web
• Maîtriser les dernières bonnes pratiques sur le web
• Cas pratiques, jeux de rôle

Séquence 8 : Se perfectionner au sourcing et à la prospection web

• Savoir chercher des candidats ou des prospects sur le web et les réseaux sociaux
• Maîtriser les bonnes pratiques de communication et d'interactions
• Cas pratiques, jeux de rôle

Séquence 7 : Apprendre à créer de nouvelles expériences

• Automatiser la prise de rdv
• Savoir digitaliser des expériences candidat ou prospect
• Savoir dématérialiser les évaluations, sondages, questionnaires et autres formulaires
• Cas pratiques, jeux de rôles

Séquence 8 : Mieux communiquer avec son écosystème de personnel

• Créer des actions et en exploiter le suivi pour optimiser les démarches commerciales et recrutement.
• Optimiser la traçabilité de l’activité
• Maîtriser les workflows d’actions via les environnements : Personnel, Clientèle et Actions

Séquence 9 : Savoir automatiser la mise à disposition de personnel

• Savoir se positionner différemment
• Présenter la simplicité et les bénéfices liés à l’utilisation du service Dispojob
• Déléguer au client la validation de prise de poste par SMS
• Brainstorming, jeu de rôles (exemple de cas : la proposition commerciale)

Séquence 10 : Clôture de la formation et validation des acquis

• Présentation du travail réalisé par l'apprenant au formateur
• Evaluations / Quiz e-learning
• Auto-évaluation par l'apprenant

Vous êtes en situation de handicap* ? Dispojob peut vous accompagner lors de votre parcours de formation. Son référent handicap Sébastien Mirisola. Contactez-nous contact@dispojob.com *handicap moteur, visuel, auditif, psychic, déficience intellectuelle, maladie invalidante.