DISPOJOB - L'INTÉRIM CO-DIGITAL - LES BASES - 1 JOUR
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDISPOJOB - L'INTÉRIM CO-DIGITAL - LES BASES - 1 JOUR
Découvrir les nouvelles performances et les nouvelles fonctionnalités de Dispojob.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le suivi des disponibilités du personnel
- Maîtriser les actions de mise à jour du personnel
Profil des bénéficiaires
- Tous les collaborateurs en agence d'emploi
- Ordinateur portable ou fixe. A distance, le micro est indispensable, permettant les interactions de vive voix. La webcam est facultative.
- Connexion internet stable.
Contenu de la formation
Séquence 1 : Ouverture de la formation
- Présentation de la formation
- Présentation du formateur
- Présentation des participants et de leurs attentes
Séquence 2 : Maîtriser le suivi des disponibilités du personnel
- Afficher le personnel par statut de disponibilité
- Envoyer une demande de disponibilité
- Afficher les réponses aux demandes de disponibilités
- Être alerté d'une réponse "disponible" pour un personnel dans une commande
Séquence 3 : Maîtriser les actions de mise à jour du personnel
- Gestion des campagnes de sms personnalisé
- Archiver / supprimer / réactiver du personnel
- Suivi des désabonnements sms / emails
- SMS depuis le dossier du personnel
Séquence 4 : Travail individuel : Validation des acquis
- cas 1 : Suivi des disponibilités
- cas 2 : Commande automatique
- cas 3 : Mise à jour d'un vivier
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Si à distance : Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle (en visioconférence)
- Documents supports de formation projetés / Partage d'écran.
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- A l'issue de cette formation, les apprenants doivent remplir les conditions suivante : QCM final avec un score minimum de 70 %. Étude de cas évaluée par le formateur en temps réel lors de la formation. Mise en situation professionnelle sur votre poste de travail. Validation de l'ensemble des compétences opérationnelles. Délivrance d'une attestation de fin de formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Lors de votre inscription à cette formation, vous recevrez un formulaire qui vous permettra de nous préciser votre besoin d'adaptation des modalités pédagogiques, techniques et d'évaluation avant l'entrée en formation, nous pourrons alors aménager cette formation pour que vous puissiez la suivre. Si la formation est en présentiel : Les modalités d'accès aux locaux (accès PMR, ascenseur, stationnement adapté, etc.). Les possibilités d'adaptation pédagogique et technique. Les moyens de compensation mobilisables selon les situations. Si la formation est à distance : Les supports pédagogiques et les modalités d'accompagnement peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques des apprenants. Toute demande d'aménagement peut être adressée au référent handicap avant le démarrage de la formation.