Commercial en agende d'emploi : Les fondamentaux - 2 jours

Formation créée le 13/02/2024. Dernière mise à jour le 03/09/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (3 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Commercial en agende d'emploi : Les fondamentaux - 2 jours


En tant que commercial(e) en agence d'emploi, cette formation permet d'apprendre ou ré-apprendre les fondamentaux de la marge et du prix en Agence d’emploi.

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Objectifs de la formation

  • Connaître le vocabulaire du commerce en agence
  • Savoir maximiser la marge de l’agence
  • Savoir créer le besoin grâce un contrôle de référence

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels du Travail Temporaire
  • Commercial(e) ou futur commercial(e)
  • Chargé(e) d'affaires
Prérequis
  • Être en charge du recrutement et de la commercialisation des services en agence d'emploi.
  • Ordinateur portable ou fixe. Le micro est un vrai + permettant les interactions de vive voix. La webcam est facultative. Connexion internet.

Contenu de la formation

Séquence 1 : Ouverture de formation
  • présentation du formateur
  • présentation es participants et de leurs attentes
  • présentation du déroulé de la formation
Séquence 2 : Connaître le vocabulaire du commerce en agence d’emploi
  • Les fondamentaux du poste de commercial(e)
  • Calcul de la marge brute
  • Le point mort
  • Les allègements
Séquence 3 : Savoir maximiser la marge de l’agence
  • Développer le Compte Epargne Temps (CET)
  • Les leviers de la marge
  • Répondre aux objections des clients et défendre son prix
Séquence 4 : Adopter une bonne posture lors de sa prospection téléphonique
  • Préparer son pitch téléphonique
  • Adopter l’écoute active
Séquence 5 ; Évaluations
  • Cas pratiques
  • Clôture de la journée

Équipe pédagogique

Sébastien Mirisola, Expert SIRH et Travail Temporaire. Pour une assistance pédagogique s.mirisola@dispojob.com. Pour une assistance administrative contact@dispojob.com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (3 avis)

Délai d'accès

2 semaines