Augmenter sa capacité à convaincre - 2 jours

Maîtriser son capital de communication verbale et non verbale pour convaincre et faire adhérer.

Training created on 7/20/20. Last update on 2/5/26.
Programme version: 1

Next date

3/10/26

Type of training

Mixed

Training duration

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
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Augmenter sa capacité à convaincre - 2 jours

Maîtriser son capital de communication verbale et non verbale pour convaincre et faire adhérer.


Identifier son profil comportemental et celui de son interlocuteur Maitriser les différents outils et techniques de persuasion Elaborer des messages adaptés à ses interlocuteurs S’approprier les techniques de communication non-verbales

Objectives of the training

  • Définir son mode de fonctionnement au travers de la Méthode DISC
  • Comprendre les mécanismes de la communication
  • Renforcer son estime de soi
  • Augmenter sa confiance en soi
  • Identifier la notion de « croyances limitantes »

Profile of beneficiaries

For whom
  • Cette formation est ouverte à tous les commerciaux, managers et dirigeants ayant besoin de convaincre lors d'entretien clients, investisseurs ou d'équipe.
Requirements
  • Les managers de l’agence.
  • Si à distance : Avoir un ordinateur fixe ou portable, une connexion internet stable, télécharger le navigateur chrome, se connecter en visioconférence (micro obligatoire, webcam appréciée).
  • Connexion internet

Training content

Séquence 1 : OUVERTURE DE LA FORMATION - jour 1
  • Présentation du stage, des méthodes utilisées et des objectifs à atteindre
  • Présentation des intervenants
  • Présentation et attentes des participants
Séquence 2 : Définir son mode de fonctionnement au travers de la Méthode DISC.
  • LES 4 STYLES DE COMPORTEMENT
  • Acquérir les différents principes de la communication verbale et non-verbale
  • Méthode : pédagogique(s) : Jeux pédagogiques, Mises en situation, Apports
  • Posture Formateur : Animateur des jeux et apports
  • L’ASSERTIVITE : Définir la notion d’assertivité
  • Méthode : Test, Jeux de roles
  • Posture Formateur : Apports
Séquence 3 : EVALUATION ECRITE ET ORALE
  • « votre ressenti sur ce qui a été vécu durant cette journée »
  • « ce avec quoi vous repartez »
Séquence 4 : OUVERTURE DE LA FORMATION - jour 2
  • Exercice d’inclusion
  • Tour de parole libre pour exprimer : « votre ressenti sur ce qui a été vécu durant cette journée »
  • Tour de parole libre pour exprimer : « ce avec quoi vous repartez »
Séquence 5 : Comprendre les mécanismes de la communication. Renforcer son estime de soi.
  • LA NÉGOCIATION
  • Définir et Comprendre les différentes composantes de la négociation
  • Méthode : Apports et échanges
  • Posture Formateur : Apports et facilitateur des échanges
Séquence 6 : Augmenter sa confiance en soi.
  • L’ESTIME DE SOI : Définir l’estime de soi et se positionner
  • Méthode : Test et réflexion sur des cas concrets
  • Posture Formateur : Apports et animateur
Séquence 7 : Identifier la notion de croyances limitantes.
  • LA CONFIANCE EN SOI
  • Objectif(s) pédagogique(s) : Evaluer sa position de vie
  • LES POSTURES EN NÉGOCIATION : Définir les différentes postures dans la négociation
  • Méthode : Apports
  • Posture Formateur : Apports
Séquence 8 : CONCLUSION DE LA FORMATION
  • Évaluation écrite
  • Tour de table de synthèse

Teaching team

Sébastien Mirisola, Expert Commerce et management. Pour une assistance pédagogique et administrative contact@dispojob.com

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Reception capacity

Between 1 and 10 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Vous êtes en situation de handicap* ? Dispojob peut vous accompagner lors de votre parcours de formation. Son référent handicap Sébastien Mirisola. Contactez-nous contact@dispojob.com *handicap moteur, visuel, auditif, psychic, déficience intellectuelle, maladie invalidante.

Next dates

10 places remaining Augmenter sa capacité à convaincre - 2 jours
from 3/10/26 to 3/11/26 distance
10 places remaining Augmenter sa capacité à convaincre - 2 jours
from 4/14/26 to 4/15/26 distance